Erschienen am 23.01.2015 um 12:25 Uhr
Internetnutzung am Arbeitsplatz Die Nutzung des Internets ist für viele in der Freizeit kaum wegzudenken, aber auch beruflich ist das Internet wichtig, weiß der Wiesbadener Rechtsanwalt Cäsar-Preller. Wer aber privates und berufliches vermischt kann in diesem Fall seinen Job aufs Spiel setzen, da die private Internetnutzung am Arbeitsplatz durchaus einen berechtigten Kündigungsgrund darstellen kann. Vor einer solchen Kündigung schützt selbst langjährige Betriebszugehörigkeit nicht. Auch eine Abmahnung ist ebenfalls nicht notwendig, vielmehr kann hierin ein Grund für die außerordentlich... weiterlesen »
Erschienen am 23.01.2015 um 12:23 Uhr
Schadenersatz im Beruf Im Falle eines Arbeitsunfalls des Arbeitnehmers greift die gesetzliche Unfallversicherung. Diese übernimmt die Kosten, die aufgrund des Unfalls entstehen. Der Arbeitgeber muss nur dann für den Schaden aufkommen oder Schmerzensgeld zahlen wenn der Unfall verschuldet worden ist, er also hätte verhindert werden können, betont der Wiesbadener Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. Ein Fall in dem ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber auf Schadensersatz verklagte ereignete sich nunmehr. Der Arbeitnehmer hatte sich an einem Arbeitsgerät verschiedene Körperteile gequetscht. ... weiterlesen »
Erschienen am 23.01.2015 um 12:19 Uhr
Zeiterfassung manipuliert Mit einem Zeiterfassungsgerät kontrollieren viele Betriebe die Arbeitszeit der Mitarbeiter. Versucht ein Mitarbeiter jedoch die Technik auszutricksen, um etwas länger als vorgesehen Pause machen zu können, droht ihm die fristlose Kündigung. Aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts geht hervor, dass eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sei, wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeitszeit umgeht und das Zeiterfassungsgerät manipuliert. Der Fall: Ein Arbeitgeber hatte nach 25 Jahren einen Angestellten entlassen. Grund dafür war, dass der Mann das Zeiterf... weiterlesen »
Erschienen am 23.01.2015 um 10:50 Uhr

Foto: Monopol Records
Erschienen am 23.01.2015 um 10:49 Uhr

Foto: Artists & Acts
Erschienen am 22.01.2015 um 16:37 Uhr

Foto: Gesunder Nacken von Dr. Giorgini
Erschienen am 22.01.2015 um 14:30 Uhr
GODERN bei Schwerin – Mit fünf wollte sie fliegen lernen, mit zwölf nach Alaska auswandern, mit sechzehn kam sie in den Jugendwerkhof – Simone Dieskau, die Heldin der erstmals 1979 erschienenen Erzählung „Wolkenberge tragen nicht“ von Dorothea Iser. Jetzt ist sie neunzehn und versucht, sich im Leben und in der Liebe zu Jan, der drei Jahre bei der Armee ist, zurechtzufinden – ohne das Träumen aufzugeben. An dem Tag, an dem sie Geburtstag hat, erzählt Simone sich und dem Leser über ihre Erfahrungen im Jugendwerkhof und über ihre Erlebnisse in ihrem Dorf, das sie poetisch Wolkenberg nennt: 500 E... weiterlesen »
Erschienen am 22.01.2015 um 13:32 Uhr
Büchlberg, Landkreis Passau. Die weitum bekannte Dreiflüssestadt Passau ist ein echtes Juwel im süddeutschen Raum. Allein der Altstadt mit ihren Sehenswürdigkeiten und italienischem Flair wegen ist ein Urlaub bei Passau immer die richtige Wahl. Eine Besonderheit während eines Urlaubs bei Passau ist die Lage im Dreiländereck, durch die Sie problemlos Ausflüge in unsere Nachbarländer Österreich und Tschechien unternehmen können. Das oberösterreichische Schärding am Inn und die bezaubernde Stadt Krumau in Böhmen, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört, sind beliebte Ausflugsziele während eines Url... weiterlesen »
Erschienen am 22.01.2015 um 11:54 Uhr

Foto: Mode-Lounge.com - Schöne Kostüme für Fasching!
Erschienen am 22.01.2015 um 10:39 Uhr
Unterhaltszahlung nicht für immer ! Fast jede zweite Ehe in Deutschland wird mittlerweile geschieden. Viele Paare kriegen es glücklicherweise hin, einen langjährigen ,,Rosenkrieg“ zu vermeiden, sondern sie finden einvernehmlich interessengerechte Lösungen. Doch es gibt leider auch zahlreiche Scheidungsfälle in denen es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen wegen den gemeinsamen Kindern, Häusern oder Geld kommt. Vor allem die Unterhaltszahlungen bieten einen beliebten Anhaltspunkt für Streitigkeiten, wer muss was und wie viel an wen zahlen und wie lange überhaupt? Eine solche Streitig... weiterlesen »