Erschienen am 05.12.2014 um 10:52 Uhr
Nachzahlung der Miete Der Vermieter hat einen Anspruch auf Nachzahlung, wenn der Mieter versehentlich zu wenig Miete bezahlt hat. Drei Jahre beträgt in diesem Fall die Verjährungsfrist, erklärt Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. Die Verjährungsfrist für eine Zahlung von Mietrückständen beginnt mit dem Ende des Jahres, in dem diese fällig geworden ist. Für Nachzahlungen aus der Betriebskosten-abrechnung gilt das Gleiche. Jedoch können die Betriebskosten vom Vermieter innerhalb von zwölf Monaten nach Ablauf der Abrechnungsperiode nachgefordert werden, wenn er diese dem Mieter in Rechnun... weiterlesen »
Erschienen am 05.12.2014 um 10:50 Uhr
Sonnenschutz am Balkon Zwei Klagen endeten mal mit mal ohne Erfolg zum Thema Sonnenschutz am Balkon. Das Amtsgericht München entschied, dass ein Mieter, der eine Wohnung mit Südbalkon besitzt, eine Markise montieren darf. Die Begründung dafür war, dass der Schutz vor Sonne durch das Aufstellen eines Sonnenschirms nicht ausreichend sei. Die Vermieterin hatte die Zusage verweigert, da sie Sonnenschirme für ausreichend hielt. In einem anderen Fall wurde die Markise von der Richterin nicht erlaubt. Das Amtsgericht Bochum hatte entschieden, dass der Vermieter seine Markise entfernen muss, w... weiterlesen »
Erschienen am 05.12.2014 um 10:15 Uhr
Schon heute setzen 1,5 Millionen Unternehmen weltweit auf Facebook Werbung und immer mehr Firmen wollen in Zukunft Facebook Werbeanzeigen einsetzen. Aber wie startet man am besten eine erste eigene Kampagne auf diesem Werbekanal? Die neue Infografik von fans4brands.com gibt darauf eine Antwort! Schon heute setzen 1,5 Millionen Unternehmen weltweit auf Facebook Werbung. Im Vergleich zu den über 30 Millionen Firmen die heute über einen eigenen Facebookauftritt verfügen ist die Zahl noch relativ gering. Bis zu 829 Millionen Nutzer können theoretisch täglich durch Facebook Werbeanzeigen angesproc... weiterlesen »
Erschienen am 04.12.2014 um 17:26 Uhr
Foto: Agar-Agar von Dr. Giorgini
Erschienen am 04.12.2014 um 12:43 Uhr
Foto: (c) assessio GmbH
Erschienen am 04.12.2014 um 11:50 Uhr
Wirksamkeit von Abmahnungen Zwar zieht eine arbeitsrechtlich erteilte Abmahnung nicht unmittelbar eine Rechtsfolge nach sich, jedoch droht sie eine Konsequenz an, soweit das abgemahnte Verhalten nicht abgestellt wird, nämlich die Kündigung. Jedoch kann diese Konsequenz nur eintreten, soweit die Abmahnung wirksam ausgesprochen wurde und dies ist nicht generell der Fall, weiß der Wiesbadener Rechtsanwalt Cäsar-Preller. Zwar ist eine Abmahnung grundsätzlich formlos, also auch mündlich möglich, dennoch wird sie in den überwiegenden Fällen, allein schon wegen der Beweisbarkeit, schriftlic... weiterlesen »
Erschienen am 04.12.2014 um 11:49 Uhr
Trotz Arbeitszeitkappung Anspruch auf Bezahlung Trotz betrieblich vereinbarter Kappung der Arbeitszeit hat der Mitarbeiter Anspruch auf Bezahlung der darüber hinaus geleisteten Überstunden. Hierauf weist der Wiesbadener Rechtsanwalt Cäsar-Preller hin. In einem vor kurzem entschiedenen Rechtsstreit hatten sich der Arbeitgeber und der Betriebsrat darauf geeinigt, dass für die Mitarbeiter Gleitzeit gelten soll, diese also die Lage ihrer Arbeitszeit am Tag selbst bestimmen können. Weiter vereinbarten die Parteien, dass Überstunden welche die tägliche Arbeitszeit von 10 Stunden am Tag übersc... weiterlesen »
Erschienen am 04.12.2014 um 11:47 Uhr
Einen Mentor für neue Arbeitskollegen Oft fühlen sich neue Kollegen verloren. Schließlich müssen sich die neuen Arbeitnehmermit vielen Dingen schnell vertraut machen. Dabei kann einiges schief gehen. Das Risiko kann aber gesenkt werden, wenn dem neuen Kollegen ein Mentor zur Seite gestellt wird. Mit einem Mentor an der Seite kann das Ankommen in der Firma erleichtert werden. Der Chef sollte dafür am besten einen Mitarbeiter aus dem Team bestimmen. Die Aufgabe des Mitarbeiters ist es dann dafür zu sorgen, dass der Neue sich schnell eingewöhnt. In den ersten Tagen gehört dazu, dass er mit ... weiterlesen »
Erschienen am 04.12.2014 um 11:46 Uhr
Befristung von Arbeitsverhältnissen Die Befristung von Arbeitsverhältnissen hält in der Praxis durchaus den ein oder anderen Fallstrick bereit, warnt der Wiesbadener Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. Zwar können Arbeitsverhältnisse grundsätzlich befristet geschlossen werden, jedoch bedarf dies in der Regel einen sachlichen Grund. Ein solcher besteht z.B. zur Erprobung des Arbeitnehmers oder aber auch wenn der Arbeitnehmer nur zur zeitlichen Vertretung eines anderen eingestellt wurde. Da kein abschließender gesetzlichen Katalog für Befristungsgründe besteht, ist jeder Fall einzeln z... weiterlesen »
Erschienen am 04.12.2014 um 11:44 Uhr
Väter profitieren mehr vom Elterngeld Männer sind häufiger berufstätig als Frauen, bevor sich ein Kind ankündigt. Zudem verdienen sie meist mehr. Gibt es dann Kindergeld, macht sich das kräftig bemerkbar. Im Schnitt bekommen Väter fast 440 € mehr Elterngeld als Mütter, wenn sie wegen ihrer Kinder im Job pausieren. Im deutschlandweiten Mittel lag der Elterngeldanspruch im ersten Bezugsmonat bei 803 €. Wie aber eine Statistik zeigt, gibt es deutliche Unterschiede bei den Geschlechtern. Der Anteil der Väter, die Elterngeld bezogen, stieg auf einen neunen Höchststand. Der durchschnittliche... weiterlesen »
