Schadenersatz im Beruf

Erschienen am 23.01.2015 um 12:23 Uhr

Schadenersatz im Beruf

Schadenersatz im Beruf Im Falle eines Arbeitsunfalls des Arbeitnehmers greift die gesetzliche Unfallversicherung. Diese übernimmt die Kosten, die aufgrund des Unfalls entstehen. Der Arbeitgeber muss nur dann für den Schaden aufkommen oder Schmerzensgeld zahlen wenn der Unfall verschuldet worden ist, er also hätte verhindert werden können, betont der Wiesbadener Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. Ein Fall in dem ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber auf Schadensersatz verklagte ereignete sich nunmehr. Der Arbeitnehmer hatte sich an einem Arbeitsgerät verschiedene Körperteile gequetscht. ... weiterlesen »

Zeiterfassung manipuliert

Erschienen am 23.01.2015 um 12:19 Uhr

Zeiterfassung manipuliert

Zeiterfassung manipuliert Mit einem Zeiterfassungsgerät kontrollieren viele Betriebe die Arbeitszeit der Mitarbeiter. Versucht ein Mitarbeiter jedoch die Technik auszutricksen, um etwas länger als vorgesehen Pause machen zu können, droht ihm die fristlose Kündigung. Aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts geht hervor, dass eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sei, wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeitszeit umgeht und das Zeiterfassungsgerät manipuliert. Der Fall: Ein Arbeitgeber hatte nach 25 Jahren einen Angestellten entlassen. Grund dafür war, dass der Mann das Zeiterf... weiterlesen »

Wolkenberge tragen nicht oder die Liebe der Simone D. - EDITION digital veröffentlicht alle DDR-Titel von Dorothea Iser

Erschienen am 22.01.2015 um 14:30 Uhr

Wolkenberge tragen nicht oder die Liebe der Simone D. - EDITION digital veröffentlicht alle DDR-Titel von Dorothea Iser

GODERN bei Schwerin – Mit fünf wollte sie fliegen lernen, mit zwölf nach Alaska auswandern, mit sechzehn kam sie in den Jugendwerkhof – Simone Dieskau, die Heldin der erstmals 1979 erschienenen Erzählung „Wolkenberge tragen nicht“ von Dorothea Iser. Jetzt ist sie neunzehn und versucht, sich im Leben und in der Liebe zu Jan, der drei Jahre bei der Armee ist, zurechtzufinden – ohne das Träumen aufzugeben. An dem Tag, an dem sie Geburtstag hat, erzählt Simone sich und dem Leser über ihre Erfahrungen im Jugendwerkhof und über ihre Erlebnisse in ihrem Dorf, das sie poetisch Wolkenberg nennt: 500 E... weiterlesen »

Sexy Polizei oder Piratenbraut Kostüme für den Karneval finden Sie auf Mode-Lounge.com!

Erschienen am 22.01.2015 um 11:54 Uhr

Sexy Polizei oder Piratenbraut Kostüme für den Karneval finden Sie auf Mode-Lounge.com!

Foto: Mode-Lounge.com - Schöne Kostüme für Fasching!

Unterhaltszahlung nicht für immer !

Erschienen am 22.01.2015 um 10:39 Uhr

Unterhaltszahlung nicht für immer !

Unterhaltszahlung nicht für immer ! Fast jede zweite Ehe in Deutschland wird mittlerweile geschieden. Viele Paare kriegen es glücklicherweise hin, einen langjährigen ,,Rosenkrieg“ zu vermeiden, sondern sie finden einvernehmlich interessengerechte Lösungen. Doch es gibt leider auch zahlreiche Scheidungsfälle in denen es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen wegen den gemeinsamen Kindern, Häusern oder Geld kommt. Vor allem die Unterhaltszahlungen bieten einen beliebten Anhaltspunkt für Streitigkeiten, wer muss was und wie viel an wen zahlen und wie lange überhaupt? Eine solche Streitig... weiterlesen »

Darf ein Bewerber auf Grund seines Aussehens abgelehnt werden?

Erschienen am 22.01.2015 um 10:37 Uhr

Darf ein Bewerber auf Grund seines Aussehens abgelehnt werden?

Darf ein Bewerber auf Grund seines Aussehens abgelehnt werden? Grundsätzlich ist ein Arbeitgeber in seiner Entscheidung, einen Bewerber einzustellen frei. Allerdings sind bestimmte Ablehnungsmotive unzulässig. So stellt die Ablehnung eines Bewerbers wegen dessen Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alters oder sexueller Identität regelmäßig eine Benachteiligung im Sinne des AGG dar. Liegt eine solche Benachteiligung vor, steht dem Bewerber unter bestimmten weiteren Voraussetzungen ein Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber zu. Ledigli... weiterlesen »

Tätowierungen können die Karriere verhindern

Erschienen am 22.01.2015 um 10:32 Uhr

Tätowierungen können die Karriere verhindern

Tätowierungen können die Karriere verhindern Da Tätowierungen heute nicht mehr nur ehemalige Strafgefangene tragen ist es den meisten Arbeitgebern egal, wenn die Mitarbeiter den auffälligen Körperschmuck tragen. Jedoch gibt es immer noch Karrieren in welchen Tätowierungen Karrierechancen zerstören, zumindest im Staatsdienst, weiß der Wiesbadener Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. So hat nunmehr das Oberverwaltungsgericht Münster entschieden, dass ein Bewerber für den Polizeivollzugsdienst wegen zu auffälligen und großflächigen Tätowierungen abgelehnt werden darf. Im vorliegenden Fal... weiterlesen »

Rezepte gegen Innovationsmüdigkeit

Erschienen am 22.01.2015 um 10:31 Uhr

Rezepte gegen Innovationsmüdigkeit

Advanced Management Program der IE Business School – für Führungskräfte mit mehr als 10 Jahren Erfahrung – Start Februar 2015 in Frankfurt – bereits zu 50% ausgebucht Man muss nicht wie Kai Diekmann ein Jahr im Silicon Valley auf Erkundungstour gehen, um dem Stillstand der eigenen Karriere entgegenzuwirken oder der Innovationsmüdigkeit im Unternehmen vorzubeugen. Das geht ab Februar 2015 auch mit ein paar konzentrierten Workshops in Frankfurt. Einen ersten Vorgeschmack auf das neue Advanced Management Program der IE Business School bekamen über 50 Führungskräfte mit einem Vortrag von Mart... weiterlesen »

Kündigung ohne Abmahnung ist rechtens

Erschienen am 22.01.2015 um 10:25 Uhr

Über 17.000 private Downloads auf dem Dienstrechner

Kündigung ohne Abmahnung ist rechtens Über 17.000 private Downloads auf dem Dienstrechner Wer bei der Arbeit täglich ein paar private Downloads tätigt, gefährdet damit seinen Arbeitsplatz. Befinden sich zehntausend private Dateien auf dem Dienstrechner, so kann der Arbeitgeber ohne Abmahnung eine Kündigung aussprechen. Der Job wird durch das Downloaden privater Dateien erheblich gefährdet. Nutzt der Arbeitnehmer den Internetzugang bei der Arbeit maßlos aus, so kann er gekündigt werden, selbst wenn er bereits über 20 Jahre in dem Unternehmen tätig ist. Das entschied das Landesarbeitsgeric... weiterlesen »

Rückzahlung von Fortbildungskosten – Klauseln u.U. unwirksam

Erschienen am 22.01.2015 um 10:22 Uhr

Rückzahlung von Fortbildungskosten – Klauseln u.U. unwirksam

Rückzahlung von Fortbildungskosten – Klauseln u.U. unwirksam Immer mehr Arbeitnehmer machen von der Möglichkeit Gebrauch, sich im Laufe der Karriere weiterzubilden. Häufig erklärt sich der Arbeitgeber bereit, die hierfür anfallenden Kosten zu tragen. Selbstverständlich hat der Arbeitgeber dann aber auch ein Interesse daran, die neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten seiner Angestellten für das Unternehmen zu nutzen. Dem wird regelmäßig durch Abschluss eines Fortbildungsvertrags mit Rückzahlungsklauseln Rechnung getragen. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich hierdurch, die Kosten der Weite... weiterlesen »